Een familiebedrijf overdragen is een hele bijzondere zakelijke stap. Daarnaast spelen ook persoonlijke aspecten, zoals emoties, verwachtingen en familierelaties, een rol. Bij KRAGD Notarissen begeleiden we ondernemers bij dit complexe traject. Niet alleen met juridische expertise, maar juist ook met oog voor de mensen betrokken bij het bedrijf.
Een familiebedrijf is meer dan aandelen
De overdracht van een familiebedrijf draait niet alleen om aandelen, contracten en fiscaliteit. Het gaat juist ook over vertrouwen, de controle los kunnen laten, ruimte geven en keuzes maken die recht doen aan familieverhoudingen. Vaak schuiven er meerdere generaties aan tafel, met ieder hun eigen verhaal en belang. Bijvoorbeeld: een zoon en dochter die al jaren meedraaien, maar nooit formeel zijn benoemd. De jongste dochter die afstand hield, maar nu toch betrokken wil zijn. Vader en/of moeder die balanceren tussen trots, twijfel en het loslaten van hun levenswerk. De keuze tussen overdragen naar de volgende generatie of toch die private equity partij met diepe zakken. Een zorgvuldige en goed begeleide overdracht voorkomt financiële en emotionele verrassingen. Daarnaast moet ook rekening worden gehouden met fiscaliteit. Denk aan schenk- of erfbelasting en inkomstenbelasting.
De grootste valkuil: uitstel
We zien het vaak: ondernemers schuiven het moment van overdracht voor zich uit. “Eerst dit nog even afronden.” Of: “Ze zijn er nog niet klaar voor.” En nog vele andere redenen die er kunnen zijn. Maar uitstel maakt het zelden eenvoudiger. Sterker nog: bij ziekte, overlijden of conflict staat alles ineens onder druk. Tijdige voorbereiding – bij voorkeur een aantal jaren van tevoren – geeft rust, overzicht en grip. Het biedt ruimte om scenario’s te verkennen en de familie – verschillende generaties en ideeën – mee te nemen in de keuzes.
Maatwerk is de standaard
Geen familie is hetzelfde, geen bedrijf identiek. Soms is het logisch dat één kind het bedrijf overneemt, terwijl anderen financieel gecompenseerd worden. Soms is een tussenoplossing nodig, zoals een Stichting Administratiekantoor (STAK), waarmee de zeggenschap terecht komt waar deze thuishoort – en het economisch eigendom zorgvuldig wordt verdeeld. En zo zijn er nog vele varianten die van toepassing kunnen zijn. Bij KRAGD kijken we niet alleen naar juridische structuren, wel naar wat werkt voor úw situatie. Wat past bij de cultuur van het bedrijf, de dynamiek in de familie en de toekomst die de betrokkenen voor ogen hebben.
We beginnen met de juiste vragen
Een geslaagde overdracht begint niet met aktes, maar met een goed gesprek. Waarom wilt u overdragen? Waar maakt u zich zorgen over? Wat hoopt u dat blijft? Op basis daarvan komen de vervolgvragen en ontstaat het begin van een overdracht die niet alleen juridisch en economisch klopt, maar ook goed voelt.
Tijd voor een krachtig gesprek?
Bij KRAGD Notarissen begeleiden we ondernemers bij de meest persoonlijke zakelijke beslissing die er is: het overdragen van het familiebedrijf. Niet met standaardoplossingen, maar met aandacht, ervaring en maatwerk. Wilt u weten wat er mogelijk is?
Neem contact met op met Paul Berssenbrugge, 06 45 11 96 65 of berssenbrugge@kragd.nl.
KRAGD Notarissen – Krachtig advies met oog voor mensen
